통상임금과 관련한 컨텐츠만 엮어 모았습니다.
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변경된 통상임금 계산법
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통상임금 및 통상시급 계산, 연장근로수당 계산시 원단위 절사 시기 등 ...
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식대와 차량유지비의 통상임금에의 포함여부
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최저임금 시급제 주간 통상임금 계산법~^^
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비과세 급여 항목 통상임금 포함여부
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출산휴가급여 통상임금
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3조2교대근무 통상임금 계산법이 궁금합니다
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정기상여금의 통상임금 적용의 효력 시기.
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1일 통상임금 계산시 한달(30일) 근로계약서상 월 통상임금을 30일로 나...
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퇴직금 계산시 통상임금
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통상임금과 비과세수당 문의
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육아휴직급여 계산시 통상임금이란?
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상여금을 월 통상임금으로 계산하는 방식
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만근수당의 통상임금 포함 여부
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정액급식비 통상임금 산입 여부
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상여금 통상임금에 반영시 급여 계산문제
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5인이하에서 5인이상 사업장으로 변경으로 인한 연차일수와 연차수당 계...
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관리직 고정 OT 수당의 통상임금 포함 여부
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통상임금 계산법이 궁금합니다
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시급제 근로자 통상임금 문의.
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통상임금 소급정산 받을 수 있을까요? (급해요)
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통상임금이란? (정의와 계산법)
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상여금이 통상임금에 포함되지 않기 위한 상여금 규정변경
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고정적으로 지급되는 직책수당, 자격수당이 통상임금에 포함되나?
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통상임금에 포함되는 수당은?
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고정적으로 지급되는 시간외수당이 통상임금에 포함되는지요?
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연봉제의 경우 통상임금 계산 (포괄임금계약에서 통상임금 역산)
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단시간근로자(아르바이트)와 통상근로자의 통상임금 산정방법
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통상임금(일급제 근로자의 통상임금 계산방법)
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통상임금의 정의에서 "일률적"이라는 의미는 ?
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업무추진비 또는 판공비의 통상임금 포함여부
20041 - •
근속수당의 통상임금 산입 여부는?
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주휴일임금은 기본급입니까? 통상임금입니까?
19058 - •
매월지급되는 상여금의 통상임금 포함 여부
17798 - •
매월 정액으로 지급되는 연장수당의 통상임금 포함여부
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매월마다 달라지는 근속수당의 통상임금 포함 여부
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통상임금이 노동부와 법원이 어떻게 다른거죠?
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통상임금에 관한 대법원 전원합의체 판결문 및 판결 내용 해설
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근속가산금,급량비,교통보조비,위생수당,위험수당,기말수당,정근수당,체력단련비,명절휴가비는 통상임금에 해당
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매월 일정하게 지급된 근속가산금과 가계보조비 명절휴가비는 통상임금에 포함된다
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가족수당 중식대 교통비는 통상임금에 포함된다
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통상임금에 포함되어야 할 수당을 통상임금에서 제외키로 한 노사합의는 무효
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통상임금에 포함되는 근로자의 급여는 급여의 성질에 따라 객관적으로 결정된다.
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통상임금에 산입될 수당을 통상임금에서 제외하는 노사간 합의의 효력
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퇴직금으로 매월 지급받은 돈은 통상임금의 일부로 부당이득이 아니다.
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판례를 통해 살펴본 통상임금의 일률성
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정기상여금이 통상임금에 해당하는지와 노사 신의성실의 원칙 위반 여부
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미리 정해놓은 비율에 따라 분기별로 지급하는 상여금은 통상임금
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통상임금에서 제외키로 한 노사간 합의는 무효
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[통상임금- 기아차] 근로자측이 상여금과 중식대를 통상임금에 가산하여 추가적인 법정수당의 지급을 구하더...
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연차수당은 통상임금으로 지급해야 하고, 휴일을 대체휴가일로 정할 수 없다
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명절상여금은 통상임금이고, 상여금을 통상임금에 포함하여 추가한 법정수당 청구는 신의칙에 위배되지 않는다
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연봉 자동계산 프로그램 (통상임금 계산 겸용)
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통상임금 산정지침(노동부예규 제47호)-통상임금 포함 각종수당 예시
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통상임금 노사지도 지침(고용노동부)
19892 - •
통상임금 주요 합의사례 보고서
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통상임금 관련 한국노총 대응 지침
8937 - •
통상임금 매뉴얼(한국노총)
5473
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격일제 근무자의 임금이 포괄임금제로 책정된 경우에 있어서의 시간급 ...
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최저임금 차액을 보전하기 위한 목적의 보존수당 통상임금에 해당하는지...
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식대･자격수당･차량보조수당･출납수당･직책수당･가족수당･통신비･자가운...
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야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로...
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가족수당,근속수당,보건수당,대기수당,명절상여금,정기상여금,휴가비의 ...
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성과등급마다 지급율을 달리하는 성과연봉(변동성과급, 고정성과급)이 ...
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해고예고 기간 30일의 계산시점과 30일 예고기간 부족시 지급하는 통상...
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기간제근로자의 퇴직금은 통상임금으로 계산하는지
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매월 고정적으로 지급되는 야간근로 가산수당의 통상임금 여부
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급식보조비･저임금보전수당･ 상여금의 통상임금 해당 여부
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매월 분할지급(연350%를 12분할하여 매월 지급)되는 상여금의 통상임금 ...
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개인휴직으로 근무일수가 적어 평균임금이 통상임금보다 작은 경우 퇴직...
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일정 근무일수가 충족되는 근로자에게만 지급되는 능률수당, 직급(개별)...
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출산전 근로시간 단축이 있던 경우, 출산전･후휴가 급여산정의 기준이 ...
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잔여 근로계약기간이 30일에 미치지 못한다 하여 해고예고수당은 30일분...
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근무지이전에 따른 보조비가 통상임금에 해당하는지 여부
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DB형→DC형 전환 시 과거근로기간에 부담금 산정시 통상임금이 큰 경우 ...
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전년도 근무실적에 따라 다음 연도에 지급 여부･지급액이 확정되는 평가...